首页 > 杭州加盟纠纷律师 > 两个月的辞职。我该怎么办?

两个月的辞职。我该怎么办?

admin 杭州加盟纠纷律师 2024年04月25日
一、离职两个月工资不发怎么办1、离职两个月工资不发可以采用以下办法:(1)辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁的
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以提起劳动仲裁
下一篇:暂无
友情链接: 洞头律师 松阳律师 眉山律师 襄阳律师 德清律师 淮安律师 徐州律师 杭州钱江新城律师 黄山律师 杭州民事纠纷律师 临汾律师 泉州律师 怀化律师 惠州律师 黎川律师 大余律师 济南历城区律师 厦门思明区律师 濮阳县律师 云阳县律师 夏邑县律师 深圳律师 东莞律师 惠州律师 江门律师 驻马店律师 漳州律师 南昌律师 苏州律师 宁波律师