我工作的商店没有签订合同。但老板说20号工作是11天
劳动者工作后公司一直不签合同的,劳动者可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不支付的,则劳动者可以申请进行仲裁,要求公司承担相应的责任。法律依据:《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工作不签合同如果超过三十日的算违法行为,没有超过三十日的不能认定违法。建立劳动关系,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当在第二个月开始向劳动者每月支付二倍的工资。根据法律依据:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
下一篇:暂无
相关文章
- 我工作的商店没有签订合同。但老板说
- 楼下开的餐厅每晚半夜唱歌扰民,想告诉
- 父母的房子拆了,孩子买房的时候能享受
- 彩票店老板把我的中奖票打错了怎么办?
- 如果拘留出来不给手机怎么办?
- 亲属探监狱需要提前申请吗?
- 妻子欺骗丈夫虐待妻子是违法的吗?
- 我在微信上买了一只鸽子400元不发货怎么
- 老师没收耳机不还,要叫我爸来拿
- 消防队领导骗取消防员给他贷款现在人找
- 失业保险金必须被用人单位开除才能领吗
- 收到中止行政复议审查通知书意味着什么
- 四维彩超没检查出腭裂二度有责任吗
- 您好,我是修学历,报不上名,退费天天
- XX快递在途中原因停在别的地方退回的话
- 不知道女方在14岁以下发生关系构成犯罪
- 如果对交通事故责任认定书有异议应该怎
- 公司将工程承包给不合格的个人施工,由
- 借钱5万元几年了不还怎么处理
- 我可以在原单位辞职,从新单位领取失业
- 从犯故意伤害罪判几年,如何规定
- 开车撞了电动车致人伤
- 离婚协议上写着三年后给女方买房是否有
- 未成年人买车,卖车的人又把我的车拿回
- 我在十月底离职,是否合理?
- 拼多多代付被骗了,怎样才能追回自己的
- 我在电子厂工作,如果我说是第二个早班
- 国庆法定节假日期间,以托管(双减政策
- 我被骗了1598元。这个警报能接受吗?
- 单位是否通过抽签的方式决定合法调动员