问一下,如何向一家公司的员工投诉
投诉公司过程如下:1、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向工作地的劳动保障监察大队投诉;2、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话;3、提供本人身份证件;4、劳动关系的材料证明;5、与投诉有关的证据。:《劳动保障监察条例》第九条法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动保障行政部门不予受理的情况有哪些1、举报人举报的事项属于劳动争议的;2、举报人已就同一事实和请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼的;3、举报投诉的违法行为已终了2年以上的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
上一篇:洗钱连续犯7000会缓刑吗
下一篇:暂无
相关文章
- 问一下,如何向一家公司的员工投诉
- 洗钱连续犯7000会缓刑吗
- 已经离职了,如何赔偿
- 员工十年工龄辞退怎么赔偿
- 银行卡被公安机关冻结,电话联系一直无
- 委托律师必须是直系亲属。
- 员工辞职当月,公司负责缴纳的社保部分
- 你好,偷越国边境罪立案条件是什么?
- 企业是不是能够无故辞退员工不补偿
- 借钱没借条该怎样处理
- 网上说能给我要回骗去的钱真的假的?
- 电瓶车被偷抓到小偷会有赔偿吗
- 多少岁适用死刑
- 我从租赁公司租了一辆车,我被他抵押了
- 请问银行卡里的钱被法院冻结后还能转给
- 1。女方满14周岁怀孕,男方犯法吗
- 如果超市没有签订合同,可以要求赔偿吗
- 在支付宝把钱转给别人之后,我能把钱拿
- 有人打了我,我怎么立案?
- 我家的老人被车撞死了,该赔多少钱?
- 组长要我加班,我不加他就扣我钱,我该
- 熊猫互动骗了我50元的话费怎么要回来
- 骑着电动车逆行,我有责任吗?
- 入职那天她没说管理费,今天发工资了她
- 我买了一个东西跟原图一点都不符合,那
- 你好,没有等级的工伤怎么赔偿
- 欠债3000多不还该如何起诉
- 银行卡被冻结,银行要求我到反诈骗中心
- 房产公证方式到底有哪几种,法律的规定
- 俩家物业冲突期间,没有提供物业服务,