五险一金缴费标准有几种

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人
0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳
0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳
0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险条例》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
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应当根据个人的收入标准确定
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社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。