没到工作时间，私自爬梯造成骨折，算不算工伤?

未到工作时间，私自爬梯造成骨折，通常不算工伤。因为工伤一般要求是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。此外，《工伤保险条例》也明确规定了不得认定为工伤的情形，如自残、自杀等。因此，这种情况可能不会被认定为工伤。如果不及时处理，可能会导致个人承担全部医疗费用和失去工作期间的经济来源等不良后果。
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未到工作时间私自爬梯造成骨折，处理方式分以下情况：
1. 如果伤势较轻且自身有过错，可以自行承担医疗费用；
2. 若认为公司存在安全管理漏洞导致事故，可以收集证据与公司协商赔偿；
3. 如有必要，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。在处理过程中，要注意保留相关证据，如医疗记录、现场照片等，以便日后维权使用。同时，要遵守法律程序，避免采取过激行为。
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对于未到工作时间私自爬梯造成的骨折，处理方式可能因具体情况而异。一般来说，可以选择通过医疗保险或自行承担医疗费用。如果认为存在工作场所的安全隐患导致事故，可以考虑与公司协商解决。在选择处理方式时，需要权衡各种因素，包括自身权益、证据充分性、处理成本等。